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中國人壽養老險公司召開2019年上半年經營形勢分析會議

信息來源:系統管理員   發布時間:2019年07月24日
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  7月23日,中國人壽養老險公司2019年上半年經營形勢分析會在京召開。上半年,養老險公司業務保持穩健增長,經營效益明顯提高,高質量發展扎實推進,管理資產規模突破8800億元。

  中國人壽集團總裁、養老險公司董事長袁長清出席會議并講話。

  中國人壽養老險公司黨委書記、總裁崔勇在講話中全面總結公司上半年工作,分析當前面臨的形勢,并安排了下半年任務。

  ——上半年工作成果

  職業年金成績顯著。在已完成受托人招標的25個職業年金計劃中,23個排名第一或并列第一,為市場上第一家開始職業年金實際運營的管理機構。

  企業年金保持領先。企業年金三項資格管理資產規模超過5500億元,上半年新增規模超過500億元,同比增長76%,繼續保持行業領先。

  養老保障穩健轉型。養老保障管理業務規模3000億元,同比增長57%;產品期限結構不斷優化,一年期及以上產品占比超過50%,率先達成監管要求。

  資管業務平穩推進。資管專戶規模進一步擴大,實現分支機構首單突破。首筆基礎設施債權計劃順利發行,股指期貨資質報備和個人稅延產品代銷工作平穩推進。

  投資能力持續提升。強化大類資產配置,推進投研轉化,做實過程管理,企業年金投管組合、企業年金法人受托計劃、基本養老保險基金投資組合業績表現良好。

  此外,公司發布行業內首個“國壽年金指數”,為年金市場的投資管理提供科學、客觀的業績評價基準;圍繞“科技國壽”的總體目標,積極推進數字化轉型,確定了“新一代”五大平臺建設方案;搭建高標準的運營服務體系,提升專業服務能力,得到監管機構和客戶的認可。

  ——未來一段時間的主要任務

  當前和今后一段時期,公司將按照“重振國壽”戰略部署,重點推進四個方面的工作:

  Ø以前中后臺一體化為重點,實現從銷售主導向銷售與服務并重轉型

  Ø以架構優化和科技創新為重點,強化管理抓落實

  Ø以提升能力和守住風險底線為重點,提高投資管理水平

  Ø以構建全面風險管理體系為重點,提升風控能力

  ——下半年工作安排

  會議對下半年重點工作進行了安排部署:

  一是要延續職業年金業務的良好態勢,努力擴大戰果,確保穩健順暢運營;

  二是要鞏固企業年金市場的領先優勢,做好重點區域和重點領域的拓展工作;

  三是要搶抓新板塊業務機遇,實現養老保障管理業務穩健發展,有序推進第三方資管業務,適時開展業務創新;

  四是要持續提升投資業績,努力改善相對排名;

  五是要防范化解各類風險,加強重點領域風險防控;

  六是要提升經營管理水平,強化精細化管理;

  七是要扎實開展主題教育,持續加強黨的建設。

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